Medzi vyhorením a dialógom: Toxické vzťahy, motivačný rozhovor a ochrana v pomáhajúcich profesiách
1. Vzdelávacie výstupy
Absolvent vzdelávacieho programu bude schopný:
- identifikovať toxické vzťahy na pracovisku, pri práci s klientom;
- poskytnúť nástroje na efektívne riešenie konfliktov medzi vychovávateľmi a deťmi;
- podporiť zdravé komunikačné vzory medzi kolegami, ako aj klientom;
- využívať rôzne techniky na prevenciu syndrómu vyhorenia a duševného zdravia
2. Cieľová skupina:
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
- zamestnanci odd. SPODaSK (vrátane projektových zamestnancov)
- zamestnanci odd. PPKŤZPaPČ (vrátane terénnych zamestnancov NP Inovácia)
- zamestnanci odd. HNNVaŠSD (vrátane zamestnancov 1. kontaktu a TZ NP Inovácia)
- zamestnanci odboru SVR (riaditelia odborov a zamestnanci Aktivačných centier)
Centrum pre deti a rodinu
Riaditelia, vedúci zamestnanci, vychovávatelia, pomocní vychovávatelia
- profesionálni náhradní rodičia, sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce, psychológovia
- liečební pedagógovia, špeciálni pedagógovia, sociálni pedagógovia
Profil absolventa
Absolvent bude vedieť zvládnuť efektívne metódy práce so stresom a emočne náročnými situáciami, naučí sa riešiť konflikty a zvládať toxické vzťahy medzi kolegami, získa nástroje na prevenciu vyhorenia a psychohygienu, osvojí si techniky motivačných rozhovorov pre efektívnejšiu komunikáciu s klientmi, lepšie regulovať svoje reakcie na stres a zvýšiť svoju psychickú odolnosť.
3. Forma vzdelávania
Prezenčná forma vzdelávania
4. Požiadavky na uchádzačov
V súlade s požiadavkami kvalifikačných predpokladov cieľovej skupiny
5. Informácie o obsahu vzdelávacieho programu a úrovni náročnosti
Vzdelávací program sa zameriava na identifikáciu, prevenciu a riešenie toxických vzťahov medzi zamestnancami na pracovisku. Toxické vzťahy medzi zamestnancami, ktoré sa vyznačujú negatívnymi, manipulatívnymi alebo neúctivými vzorcami správania môžu ovplyvniť jednak atmosféru na pracovisku, ale následne aj prístup ku klientovi. Tento program poskytne účastníkom konkrétne nástroje na prekonanie týchto negatívnych vzorcov, zlepšenie komunikácie a podporu zdravého pracovného prostredia.
Obsah programu zahŕňa:
1. Úvod do problematiky stresu v pomáhajúcich profesiách
2. Techniky zvládania stresu a emočnej záťaže
3. Riešenie konfliktných situácií na pracovisku
4. Nástroje a techniky na posilnenie duševného zdravia
5. Prevencia syndrómu vyhorenia
6. Efektívna komunikácia a motivačné rozhovory
7. Praktické modelové situácie a
ich riešenie
6. Požiadavky na úspešné absolvovanie
Účastník vzdelávania je povinný :
- absolvovať celý rozsah- 16 hodín programu
- participovať na skupinových úlohách a spolupodieľať sa na zadaných úlohách
Dôraz je kladený na sebarealizáciu a sebauvedomenie si precvičovaných modelových situácií a prípadových štúdií s cieľom ich správneho použitia a vyhodnotenia s dôrazom na uvedomenie si ich vplyvov na klienta.
Po absolvovaní vzdelávania účastník získa certifikát o účasti na vzdelávacej aktivite.
7. Rozsah vzdelávacieho programu a organizačné zabezpečenie
- 2 cykly (2x 8 hodín vzdelávania, celkom 16 hodín)
- forma: prezenčná (cykly nemusia nasledovať bezprostredne za sebou)
- miesto konania: v zabezpečených konferenčných miestnostiach vo vybraných mestách
8. Metódy hodnotenia účastníkov programu
- priebežná spätná väzba od lektora,
- skupinové reflexie a diskusia,
- aplikácia naučených metód na príkladoch z praxe.
9. Skúsenosti a odbornosť lektora
Garant programu: PhDr. Štefánia Derevjaníková, PhD.
Lektor programu: PhDr. Štefánia Derevjaníková, PhD.
PhDr. Štefánia Derevjaníková, PhD.
- odborníčka v oblasti sociálnej práce a sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kurately,
- dlhodobé skúsenosti s prácou s rodinami a deťmi,
- lektorská a metodická prax v oblasti zvyšovania odborných kapacít so zameraním na problematiku duševného zdravia,
- autorka a realizátorka množstva vzdelávacích programov v podobných témach a oblastiach
10. Maximálny počet účastníkov
Odporúčaný maximálny počet: 20
11. Cena kurzu
- 490 €/2 cykly (cena je uvedená bez DPH)
Možnosti financovania prostredníctvom predkladania žiadostí o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie v rámci Národného projektu. Informácie nájdete tu: